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En Crisis House, creemos firmemente que para proporcionar el mejor servicio a los demás y permitirles renovar sus vidas, necesitamos crear intencionadamente una cultura de trabajo que acoja y abrace el verdadero y auténtico yo de nuestro equipo. Creemos que tener un equipo que incluya a personas con experiencias vividas nos ayudará a crear un lugar de trabajo más acogedor y un mundo mejor para todos.

Puestos vacantes:

Coordinador de divulgación

La divulgación es una intervención profesional de los servicios para personas sin hogar que se centra principalmente en ayudar a las personas a acceder a una vivienda permanente o temporal mediante el establecimiento de relaciones de confianza y una relación continua. Las actividades de proximidad en la calle tratan de atraer a las personas que viven sin techo de una manera culturalmente competente e informada sobre el trauma, proporcionar enlaces a los servicios generales y utilizar técnicas de desviación y resolución de problemas para conectar a las personas con opciones de vivienda segura siempre que sea posible. El objetivo principal y último de las actividades de proximidad en la calle es encontrar una vivienda asequible para cada persona, con acceso a los servicios integrales voluntarios necesarios para mantener la salud, incluidos el empleo, el tratamiento del consumo de sustancias y la atención a la salud mental.

Crisis House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de empleo en función de los méritos, las cualificaciones y la competencia. La política de la empresa prohíbe la discriminación ilegal por razón de sexo, raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, embarazo, edad, estado civil, orientación sexual, afección médica, discapacidad física o mental o condición de veterano o cualquier otra consideración que las leyes federales, estatales o locales consideren ilegal.
 
Crisis House tendrá en cuenta a los solicitantes cualificados con antecedentes penales de conformidad con la Ley de Oportunidades Justas de California. Usted no necesita revelar sus antecedentes penales o participar en una verificación de antecedentes hasta que se le haga una oferta de trabajo condicional. Después de hacer una oferta condicional y realizar una comprobación de antecedentes, si Crisis House está preocupado por la condena que está directamente relacionada con el trabajo, se le dará la oportunidad de explicar las circunstancias que rodean a la condena, proporcionar pruebas atenuantes, o impugnar la exactitud del informe de antecedentes. Más información sobre la Ley de Oportunidad Justa en calcivilrights.ca.gov/fair-chance-act/. 

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